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    培训业务介绍睿商培训是睿商与阿里云大学合作创建的面向中国企业中高层管理者的高端培训机构。睿商培训当前专注于两大领域的企业培训:1、基于经典管理理论和工具导入的管理培训业务,重点覆盖企业内部战略管理、商业模式创新、组织管理、人力资源管理等。2、基于数字技术的企业转型和管理升级的培训业务,重点覆盖数字时代的企业战略转型、业务创新、组织创新、管理赋能等。培训业务特色1、资深专家资源:睿商讲师不同于传统培训机构的培训师,二是有着长期企业管理和咨询经验的资深管理者,掌握大量的领先企业一线管理经验,了解企业的管理诉求,能够深入浅出地讲解案例和管理工具,深得学员认同。2、阿里实践导入:得益于与阿里云大学的站战略合作,睿商学员有机会参与阿里云的全嵌入培训机会,包括阿里杭州园区参访、湖畔大学交流、阿里专家交流等机会;还可以获得睿商与阿里云合作开发课程。3、长期跟踪辅导:睿商不仅专注于优质课程的开发,更能够将多年咨询经验和领先的商业资源导入学员的企业,同时在长期的带教过程中帮助学员和学员企业实现高质量成长与发展。课程内容1、经典管理培训课程系列:课程内容课时现代战略管理导论2课时平衡积分卡与战略解码工具8课时组织结构设计的方法与创新实践8课时商业模式创新理论与工具8课时合伙人机制设计8课时敏捷绩效与创新实践8课时 2、数字化转型培训课程系列:课程内容课时DT时代的商业模式创新24课时数据重构商业4课时DT时代的组织模式创新8课时赋能平台建设创新与实践8课时

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  • 在企业管理中一定要对各个管理细节进行重视,由于管理的链条较长,为了提高效率需要将内容具体化,据上海企业管理顾问公司介绍,在实际执行当中落地难度大和各个政策实施时相互冲突不可避免,所以要用合理的方法将其优化,只有把握各个节点才可以顺利完成企业管理。一:把战略理“优”企业要想持续健康发展,离不开战略定位和战略规划。上海企业管理顾问公司把企业的发展战略理清、理优,企业才能在未来的市场竞争中占有一席之地。所以上海企业管理顾问公司建议应该从企业的战略使命出发,运用科学的战略分析工具,进行内外部环境分析、战略选择和评价,并形成企业的战略规划,对战略进行实施和控制。二:把目标理“精”企业要想达到战略愿景规划必须建立科学、系统的目标管理体系,一站式的上海企业管理顾问公司把长远战略目标,分解为企业的年度经营目标,并利用年度经营计划的方式将经营目标层层分解,上海企业管理顾问公司会落实到每一个具体的作业层面,目标管理的核心是“精”,而不是“多”,精,则抓住重点;多,则手忙脚乱。三:把风险理“低”称心的上海企业管理顾问公司所言,企业在经营过程中会遇到来自内部和外部的各种风险,上海企业管理顾问公司的技巧包括政策、技术、市场、财务、运营、合规等方面。这些风险如果不及时识别和控制会给企业带来不可估量,甚至是灾难性损失。所以上海企业管理顾问公司称应该按照新版IS09001标准的要求,建立公司的风险防范机制。此外上海企业管理顾问公司称一定要将企业管理落到实处,将责任落实到个人,避免在实际的权责划分中出现互相推诿的情况,除了对各个部门各个岗位的明确以外,公司的具体经营方向和经营风格等设立个性化的岗位,结合公司的管理制度将个性管理与传统管理相互有机结合。
  • 企业的每一个进阶阶段都离不开管理,通过对管理思路的调整让企业的管理状态长期保鲜,但是无论什么时期,无论企业如何发展都离不开固定的管理对象,只有有的放矢的进行管理才能够形成有序的管理模式降低企业的管理消耗,下面上海企业管理顾问公司就告诉您企业管理都有哪些项目?一:管理“人”的行为上海企业管理顾问公司的核心就是人的管理,注重“思想”和“行为。而思想决定行为,所以人的管理要落实在人的“行为”管理。上海企业管理顾问公司称:人的行为直接影响着产品质量和作业效率。行为受三个方面的制约,一是意识,二是技能,三是标准。所以要通过岗位素质要求、标准化作业、技能培训、检查考核、激励和沟通等方式规范人的行为。二:管理“物”的状态物的状态分三层含义,一是物的存在状态,二是物的防护状态,三是物的账目状态。称心的上海企业管理顾问公司司称中小企业之所以浪费较大,其中一个重要原因就是没有有效实施“物的状态”管理,生产和储存过程中产品(含物料)受损、污染、变质、丢失较多。上海企业管理顾问公司建议应从建立标准、完善台账、监控物流、规范操作、定期盘点、检查审核等方面加强物的管理。三:管理“事”的结果企业管理一定要贯彻循环的要求,“事”要形成“计划、实施、检查、处置”的完整闭环链,管理“事的结果”本质上来说就是执行力管理。一站式的上海企业管理顾问公司管理过程中,如果工作只有布置没有检查其结果全无,在管理实践中要本着科学管理的原则,运用统计工具、防错、审核等方法做好“事”的管理。除此之外,对于中大型企业而言对于钱的管理也作为重要的项目之一,上海企业管理顾问公司介绍对于内部机制而言也要及时调整加强审计和监督,而且中大型企业一定要做好全面的预算管理,对资金流向、资金动态等进行监控,上海企业管理顾问公司提醒注意提高钱的利用率,防止财务的漏洞影响企业发展。
  • 谈及企业管理有着仁者见仁智者见智的看法,它既是一个哲学思考同时也体现着管理者的能力,上海企业管理顾问公司建议进行管理创新,这是企业管理的本质保障。除了依靠人治以外,目前的企业管理技术还可以通过各种管理软件,人机合一是日后的管理思路,此外一站式的上海企业管理顾问公司建议在实施管理之前了解以下几个知识点。一、目的是为了实现预期的目标上海企业管理顾问公司称不存在无目标的管理,也不可能实现无管理的目标。这个目标可以是利润、社会价值实现、某种特殊目的等。而且管理等本质是协调,协调就是使个人的努力与集体的预期目标相一致。每一项管理职能、每一次管理决策都要进行协调。当然决策、计划、组织、指挥、协调和控制都属于管理的基本活动形式,上海企业管理顾问公司认为管理不仅是决策,实际上决策更多属于领导行为,管理行为更多的是协调。二、协调发展是管理一大环节当个人无法实现预期目标时就要寻求别人的合作形成各种社会组织,原来个人的预期目标也就必须改变为社会组织全体成员的共同目标。上海企业管理顾问公司称在任何组织中都同时存在人与人、人与物的关系,但人与物的关系仍旧表现为人与人的关系,任何资源的分配也都是以人为中心。三、协调的方法多样值得信赖的上海企业管理顾问公司称社会上发展出了组织形态理论、组织架构、组织定位、职位体系、定岗定编、岗位说明书、薪酬激励、绩效方法等等各种方法和技术,而且不同的发展阶段和技术水平使企业协调所呈现的形态也有很大差异,上海企业管理顾问公司所言,不同企业的应用也呈现不同状态,才有了标杆学习法、理论学习法、实践学习法等各种各样组织进步的方法技术。不同的企业在不同时期管理方式有所改变,比如在企业的瓶颈时期体现以人为本来促使生产力的巨大提高,一个有正确方向的企业可以防止碰壁,各位管理者也要及时的向上海企业管理顾问公司汲取经验,掌握管理知识提高管理水平后会影响企业的未来走向。
  • 上海企业管理培训能够发挥的作用因公司而异,作为刚刚兴盛起来的新型事物,现已成为众多经营者会慎重考量的关键内容。上海企业管理培训哪家品质好的咨询量较多,不难看出其对客户产生的深刻影响力,不妨先筛选出广受好评的上海企业管理培训,及时排除掉不合格的培训机构。恐怕有消费者会提出这样的疑问,上海企业管理培训能解决哪些问题?1、管理混乱的问题部分新晋成立的公司本身对管理不具备太强的认知,导致经营者对管理丝毫不在意,从而令整个公司的管理陷入混乱境地,上海企业管理培训则能解除这一困境。培训讲师会从头梳理管理之于企业的助推力,以及扭转管理体系的可行性方案。2、成效不大的问题上海企业管理培训能解决成效不大的问题,有些公司在管理的过程中,发现前期投入了大量经历与时间,收效却甚微,究其原因可能是某一环节出现了较大偏差。经过上海企业管理培训的一番细致讲解,相信企业能在短时间内找到偏差出现的原因并解决掉。3、管理水平与公司发展不匹配的问题上海企业管理培训能解决管理水平与公司发展不匹配的问题,通常会出现两种场景,公司发展脚步过快,先行的管理方案却相对落后。抑或是过于超前的管理理念,不符合如今公司发展的现状,上海企业管理培训会告知给经营者调整的方法。上海企业管理培训能解决的问题类别如上文所示,可能多数经营者之前未曾考虑到这部分内容,故需要认真完成全文阅读,并正确看待上海企业管理培训能够发挥的功效。促使企业向前发展的因素多种多样,管理便是其中的关键诱因,值得加倍留意。
  • 涉足过上海企业管理培训的人应深有体会,只要培训机构本身具备权威性和专业性,培训内容就值得经营者接收。品质优良的上海企业管理培训不在少数,重点在于意向客户的搜寻过程,务必秉持严谨和认真的筛选原则,才能迅速定位到服务比较好的上海企业管理培训。部分不明就里的经营者会提出疑问,即为什么要选择上海企业管理培训,下文会给出中肯答案。1、学习其他优秀企业的管理经验上海企业管理培训在灌输理论知识的同时,会列举大量实际发生的事例作为佐证,一方面加深学员的理解,另一方面也希望优秀企业的管理经验能被借鉴。尽管每个企业管理的方式方法存在差异,但有一些共同之处值得注意,这也是上海企业管理培训想要传达的理念。2、弥补自身在管理上存在的缺陷上海企业管理培训能帮助经营者找到目前的管理漏洞,辅以针对性强的措施便可达到弥补效果。上海企业管理培训还会讲述管理失当后带来的干扰和影响,经营者能够采取对号入座的方式,逐步将自身存在的问题一一挖掘出来,有助于尽快解决。3、更新管理方面的理论知识上海企业管理培训会教授先进的理论知识,全部来自于现实中企业发展的经验之谈,兼具可参考性和较强的实用性。如果能尽数消化和吸收上海企业管理培训的内容,将会得出重要的结论和启示,思考问题时也会更加全面,眼光也会变得长远。之所以建议经营者选择上海企业管理培训,主要基于以上三部分内容的考量,如果要站在企业发展的角度去思虑,上海企业管理培训带来的益处较多。值得关注的一点是,这类型的培训不可能一蹴而就,需要接受系统化的培训才更加有效。
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上世纪60年代,Peter Drucker提出了MBO;80年代 S.M.A.R.T目标和KPI开始流行;1999年Google引入OKR,其内涵不断更新,现在...
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8月5日,睿商咨询董事总经理、阿里云特邀高级讲师——罗谦先生,在美丽的阿里巴巴西溪园区与来自中山大学岭南学院的EMBA学员们进行了一场别开生面的头脑风暴,现场充...
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近日,睿商咨询董事总经理、阿里云大学特邀高级讲师——朱萌先生,受邀至美丽的泗阳,与一百多位区域传统行业企业家们,就当前时代下组织管理变革与创新进行深入探讨。朱萌...
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5月3日—4日,睿商小伙伴们来到了美丽的安吉,这里有潺潺流水、鸟语虫鸣,是一座天然的大氧吧。5月3日,我们一路翻山越岭,走的全部是专业驴友线路,小伙伴们通力合作...
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